パソコン画面

2002年7月7日
の見過ぎで目が痛いよぅ。。。。
なんか、もう、線が多すぎて、何がなにやら。

昨日の面接では、私の就職活動史上初のディベートをやった。
おもしろいねぇ、あれ。
自分でやるのも人のを聞くのも。

一対一でやったんだけど、聞いてる人が挙手して、得票数の多い人が勝ちってやつだったのね。〔普通そういうもんなのかな?〕
全員一致でチュニャン勝利。ぬはぬはぬは。
受かったかどうかはわからないけど、まあ、楽しかったから悔いはなし。
おもろい例えとかに、面接官の人も、一緒に受けてる人も、笑ってリラックスしてて、いい感じだった。こういう選考だったら毎回楽しみなのになあ。
筆記もけっこう好きだし。
グループディスカッションはうぇ〜って思うけど。どんな人と組むかで全然違うから。

とりあえず結果待ち。
人事の人は毎回面接と関係ないけど、いい話をしてくれる。できれば、もう一度お会いしたいものだが。
ちょっと気になったのは、いいかげんな子が最近多い、とか、バックレたりするのは最悪だ、とか言ってたのは、きっと今回の面接で何人かいたんだろうなぁ、そういう人が。
違う会社でもよく聞くけど。
某会社で、出席者全員にそういうことを説教してたけど、いやいや、ちゃんと出席してるうちらに言われても。。。と思った。
来なかった人に言おうよ、それ。

最近の学生はいいかげんだ、とかやる気がない、とか言われても、最近の学生って、どっからどこまでの話だよ、おおまかすぎるだろ、と思う。
っていうか、大して内情知りもしないのに、どっかで聞いてきたようなことを正論ぶって話すのはやめて欲しい。
白けるから、聞いてて。

とある会社ではメールのやりとりで選考をしてて、デザインがどうこうっていう話で、
言葉のイメージだけで憶測で話さないでほしい、そもそもの定義が間違っているのに、そんな見当違いなことを言われるのは心外だ。
と返したら、二週間近く返事が来なかった。
あ、さよならってことかな、と思ったら、こないだ、
面接どうこうじゃなくて、一度会って話したいから、時間があったら本社にお出で願いたい。というメールが届いて、行くべきか、行かざるべきか、迷ってる。
交通費高いし。
また散々言い合って、帰ってくるなら行きたくないな。。。どうしよう。どういうつもりなんだろ。



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